随着我国劳动用工法律法规的不断健全，企业的劳动用工法律风险日益增加，鉴于企业用工法律风险的多样化，为避免劳动争议而给企业带来额外的成本，帮助企业有效应对劳动用工过程中的各类风险问题，2020年12月16日，华卫天和大健康产业基地邀请我所高端诉讼业务单元主管李雪朋律师为基地内中小企业开展了法律知识讲座。

李律师结合自己多年处理劳动案件的经验，以《企业劳动用工实务与风险防范》为主题，从劳动用工方面的相关法律规定、劳动用工的政策大局及风向的背景出发，围绕着入职篇和离职篇两部分，通过对劳动法律法规和经典案例的剖析，分别在招聘录用条件、录取通知书的效力、劳动合同、规章制度、经济补偿金适用的情形、经济赔偿金适用的情形等方面阐述了企业劳动法常见的法律风险点，企业的应对措施，有助于企业灵活解决在劳动用工实践中碰到的各种问题，提高企业依法用工、提高管理水平，建立和谐的劳动关系。

讲座结束后，在座企业代表与李律师积极互动，进一步交流了自身企业劳动法风险问题，企业代表们纷纷表示这场讲座的实战性及适用性较强，半天的讲座时间使他们获益匪浅，对企业今后预防和处理劳动纠纷具有很强的指导性作用。